HR - Ljudski Resursi - Srbija

U NIS-u potpisan novi kolektivni ugovor

Generalni direktor Naftne industrije Srbije (NIS) Kiril Kravčenko i predsednici reprezentativnih sindikata kompanije Goran Takić i Milenko Nedić,  potpisali su danas novi Kolektivni ugovor.

Novi Kolektivni ugovor NIS odgovara svim zahtevima Zakona o radu Srbije i savremenog tržišta rada. Pored prava garantovanih zakonom, dokument predviđa i dodatne socijalne pogodnosti za zaposlene kompanije, usklađene sa savremenim međunarodnim standardima.

Glavni cilj koji je definisao proces izrade teksta novog dokumenta bila je efikasnija preraspodela sredstava u okviru budžeta kompanije. U centru pažnje su sistemi motivacije i razvoja karijere zaposlenih, utemeljeni na oceni rezultata, što predstavlja neophodni uslov konkurentnosti kompanije koja se aktivno razvija i radi na otvorenom tržištu. U skladu s tekstom Kolektivnog ugovora, svaki zaposleni kompanije ima pravo na godišnji bonus, čiji iznos direktno zavisi od rezultata njegovog rada. U okviru određivanja mehanizama za definisanje iznosa zarada u kolektivni ugovor uključen je grejding, sistem koji je u skladu sa savremenim svetskim praksama, i koji obezbeđuje transparentne i pravične uslove za sve zaposlene, kako u delu određivanja iznosa nadoknade za rad, tako i u delu razvoja karijere.

Posebno poglavlje dokumenta posvećeno je sistemu profesionalnog obrazovanja svih kategorija zaposlenih. Takođe, novi Kolektivni ugovor predviđa mere dodatne podrške, uključujući i finansijsku, socijalno najugroženijim kategorijama zaposlenih.

Novi Kolektivni ugovor stupiće na snagu od juna 2011. godine.

U naredna dva meseca, u kompaniji će biti izrađeni dokumenti koji detaljno definišu osnovne odredbe Kolektivnog ugovora - Pravilnik o solidarnoj pomoći, Pravilnik o sistemu grejdova radnih mesta, Pravilnik o sportskim aktivnostima, Pravilnik o preventivnom odmoru, Pravilnik o edukaciji zaposlenih, Pravilnik o stambenim kreditima.